Contrat local

POSTES EN CONTRAT LOCAL

Maj 21/09/2018

 

PAS DE POSTE À POURVOIR

 

 

 

 

 

 

Candidature avant le mardi 18 septembre 12:00 (UTC) selon les modalités ci-dessous.

Niveau d'étude requis :  ► licence pour les postes de professeur des écoles

                                  ► brevet des collèges pour le poste d'assistante maternelle

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

La liste des postes à pourvoir est publiée sur le présent site web tout au long de l’année. Nous vous invitons donc à consulter régulièrement ce site.

Nous vous invitons à vous faire connaitre sans attendre en candidatant spontanément sur l’une des disciplines suivantes :

- à l’école primaire : PROFESSEUR DES ÉCOLES,

- au collège et au lycée : LETTRES, MATHÉMATIQUES, HISTOIRE-GÉOGRAPHIE, SCIENCES PHYSIQUES ET CHIMIE, SCIENCES DE LA VIE ET DE LA TERRE, SCIENCES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES, ANGLAIS, ESPAGNOL, ALLEMAND, EPS, ARTS PLASTIQUES, ÉDUCATION MUSICALE, PHILOSOPHIE et TECHNOLOGIE.

Les candidats à un poste d'enseignant doivent avoir au moins une licence et d’une expérience d’enseignement valorisée dans le système scolaire homologué français.

L'agent recruté local est recruté par l’Association des Parents d’Élèves avec laquelle il signe un contrat conforme au droit local. Les recrutés locaux peuvent être de toute nationalité et occupent aussi bien des postes d’enseignants que des emplois administratifs.

Pièces à fournir pour postuler (Les dossiers des candidats doivent nous parvenir à l'accueil du lycée (pour les candidats résidant en Guinée) ou par courrier électronique à l'adresse lac@lyceealbertcamus-conakry.net (pour les candidats ne résidant pas en Guinée))

  • Fiche de candidature (à télécharger en cliquant sur le lien)
  • Lettre de motivation,
  • Curriculum vitæ,
  • Copie (certifiée conforme) des diplômes (et originaux pour les candidatures locales),
  • Certificat de travail justifiant l'expérience professionnelle du candidat
  • Photo d'identité,
  • Justificatif de nationalité,
  • Tout document pouvant éclairer la candidature pour le poste sollicité.

Des entretiens pourront être proposés ultérieurement.
Après examen en Commission Paritaire Consultative Locale, les candidats retenus seront contactés.