Contrat local

POSTES EN CONTRAT LOCAL

Maj 14/05/2018

 

À pourvoir pour le 01 septembre 2018 (Date limite de dépôt des dossiers : vendredi 25 mai 2018 12h00 (UTC))

ENSEIGNEMENT

PRIMAIRE

professeur(e) des écoles : 1 poste

 

SECONDAIRE

français : 2 postes

 

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Niveau requis : licence (sauf spécification contraire)

Fournir des attestations de formation et des certificats de travail justifiant d'expériences dans l'emploi pour lequel vous candidatez.

L'agent recruté local est recruté par l’Association des Parents d’Élèves avec laquelle il signe un contrat conforme au droit local. Les recrutés locaux peuvent être de toute nationalité et occupent aussi bien des postes d’enseignants que des emplois administratifs.

La liste des postes à pourvoir à la prochaine rentrée est publiée sur le présent site web tout au long de l’année. Nous vous invitons donc à consulter régulièrement le site.

Nous vous invitons à vous faire connaitre sans attendre en candidatant spontanément sur l’une des disciplines suivantes :

- à l’école primaire : PROFESSEUR DES ÉCOLES,

- au collège et au lycée : LETTRES, MATHÉMATIQUES, HISTOIRE-GÉOGRAPHIE, SCIENCES PHYSIQUES ET CHIMIE, SCIENCES DE LA VIE ET DE LA TERRE, SCIENCES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES, ANGLAIS, ESPAGNOL, ALLEMAND, EPS, ARTS PLASTIQUES, ÉDUCATION MUSICALE, PHILOSOPHIE et TECHNOLOGIE.

Les personnes intéressées doivent avoir au moins une licence et d’une expérience d’enseignement valorisée dans le système scolaire homologué français.

Pièces à fournir pour postuler (Les dossiers des candidats doivent nous parvenir à l'accueil du lycée (pour les candidats résidant en Guinée) ou par courrier électronique à l'adresse lac@lyceealbertcamus-conakry.net (pour les candidats ne résidant pas en Guinée))

  • Fiche de candidature (à télécharger en cliquant sur le lien)
  • Lettre de motivation,
  • Curriculum vitæ,
  • Copie (certifiée conforme) des diplômes (et originaux pour les candidatures locales),
  • Certificat de travail justifiant l'expérience professionnelle du candidat
  • Photo d'identité,
  • Justificatif de nationalité,
  • Tout document pouvant éclairer la candidature pour le poste sollicité.

Des entretiens pourront être proposés ultérieurement.
Après examen en Commission Paritaire Consultative Locale, les candidats retenus seront contactés.